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钉邮可以发离职申请吗
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法律
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辞职到期不批可以发申请函吗?
收集
证据
证明负责人收到劳动者离职申请,到期后离职属于正常离职,用人单位无权扣除劳动者
劳动报酬
。 根据《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者
协商
一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
Tags:
劳动纠纷
离职
劳动关系
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劳动合同法第三十六至四十四条
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