法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
试用期员工工伤怎么处理
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.2W
试用期员工工伤怎么处理
1、《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。因此,尽管职工试用期未满,但职工与该厂签订劳动合同之日起,劳动关系便已确立。因此,职工在试用期内所享有的权利义务与试用期满后享有的权利义务是一致的。
2、
我国
《
工伤保险
条例》也规定,依法享受
工伤保险
待遇
的职工范畴是所有与用人单位存在劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此,即使在试用期内,员工出现工伤,同样享受国家规定的各种工伤保险待遇。
Tags:
试用期
工伤纠纷
工伤
员工
工伤赔偿
交通事故3级伤残赔偿标准
农民土地转让合同纠纷
挪用公款罪的起刑点
你好问一下针对于醉驾撞死人怎么判刑
猜你喜欢
试用期员工工伤险
试用期员工工伤怎么办
试用期员工工伤工资
试用期员工工伤公司可延长试用期么
试用期员工工伤
员工试用期工伤怎么办
员工试用期工伤期间工资怎么算
试用期辞退员工员工不同意怎么处理?
试用期员工被行政拘留怎么处理
试用期员工工伤期间工资怎么算
相关文章
试用期员工工伤报销
员工试用期工伤待遇
试用期员工无理由辞退员工怎么办?
员工试用期工伤期间工资
员工试用期工伤赔偿
员工试用期工资怎么算?
试用期员工工伤赔偿
试用期内工伤如何处理?
试用期员工出现工伤
试用期员工受伤是工伤吗
热门文章
试用期工伤怎么办
怎么辞退试用期员工
员工试用期工伤待遇是怎样的?
试用期员工工伤工资待遇
试用期员工工伤如何办
试用期工伤工资怎么算?
试用期员工薪酬管理
辞退试用期员工理由
劳动法员工试用期工伤
劳动合同法试用期辞退员工怎么处理?
试用期员工辞退怎么办 | 试用期公司辞退员工怎么赔偿
试用期员工跟踪管理
试用期员工工伤期间工资标准
试用期怎么辞退员工
试用期辞退员工理由
热门搜索
刺穿
防疫针
贡觉县
造法
便携式
刑法典
后办
导航仪
农村部
从起
使用不当
罪应处
扶正
成绪
想得开
显明
国税发
享有
类罪
公审
沙头角
分宜
起意型
拖欠
老年夫妇
积极开展
风吹
农房
报辅警
合符
香格里拉县
多音
课费
北沟
中职
炒卖
自认倒霉
stylefont
郊力
宫俊红诉
黄正云
申请回避
环通
过慢
回省
警察机关
再签订合同。例如先供货后签合同、先干活后签合同
何营
推荐内容
员工试用期买工伤保险吗
员工试用期享受工伤待遇
员工试用期辞职工资怎么算
试用期员工怎么发高温补贴?临时工没有高温补贴怎么办
试用期什么理由辞退员工
试用期有年假吗 试用期员工年假怎么算
试用期员工受伤算不算工伤
试用期辞退员工怎么写?
员工试用期受伤算不算工伤
试用期人员工伤待遇
员工工伤怎么处理
工伤工资怎么算
员工尚在试用期工资怎么发
员工逾期申报工伤怎么处理
辞退试用期员工工资怎么办?
试用期员工转正申请书
试用期工伤怎么办
员工试用期怎么提离职?
员工在试用期受伤算工伤吗
员工试用期期限
最近更新
政策是怎样的 | 并购贷款利率是多少
故意伤害构成犯罪的可能判刑会判多久
债权人没办法找到欠款人还有哪些办法
什么是债务人或第三人
寻衅滋事罪与聚众扰乱社会秩序罪的区别
车损险什么情况下不给报销
域名侵犯商标权的刑事责任是什么?
第一胎陪产假多少天
交通事故理赔保险
夫妻负债可以离婚吗
第三者责任险7座保费表
2021安阳交强险赔偿计算方式
左转信号灯坏误闯红灯
逾期上征信贷不了款怎么办
深圳最新平均工资2022