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法律是如何规定的 | 劳动法律事实的分类具体是怎样的
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劳动
法律
事实的分类具体是怎样的,法律是如何规定的
劳动法律事实的分类:
订立
、履行、变更、解除和终止劳动合同;除名、辞退和辞职、离职;其他。劳动法律事实指的是能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。
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法律
劳动争议
事实
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