法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
苏州劳动法中孕妇
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
5.86K
劳动法对孕妇的保护
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位
单方
面辞退处于孕期的你是
违法
的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你
赔偿金
,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。
Tags:
劳动法
苏州
劳动工伤法规
工伤赔偿
孕妇
我想问一下关于喝醉酒犯罪未遂判几年
工伤五级伤残怎么赔付
农民土地转让合同纠纷
最新挪用公款300万能免刑吗
猜你喜欢
劳动法中对孕妇
2022江苏省劳动法孕妇
江苏省2022劳动法孕妇
中国孕妇产妇劳动法
江苏省劳动法孕妇
劳动法中对孕妇的
江苏孕妇劳动法
江苏省劳动法裁减孕妇
杭州劳动法孕妇权益
苏州 | 孕妇劳动法2023
相关文章
劳动法中对孕妇规定
杭州劳动法孕妇产检假期
2023孕妇劳动法
孕产妇劳动法
劳动法裁孕妇
劳动法中关于开除孕妇
孕妇在劳动法中的利益
新劳动法孕妇
江苏省劳动法孕妇产检假期
劳动法对孕妇
热门文章
孕妇劳动法旷工
劳动法关于孕妇怀孕
超生孕妇劳动法
劳动法官员孕妇
新劳动法对孕妇
劳动法裁员孕妇
孕妇隐瞒怀孕劳动法
孕妇劳动法出差
劳动法孕妇权益
劳动法 | 孕妇辞退
劳动法中孕妇有哪些权利
劳动法孕妇被裁
劳动法孕期妇女
劳动法 辞退 孕妇
劳动法孕妇保障
热门搜索
工有
考科二
第六十九条
三分之二
保官
不遂
活动度
天不交
半工半读
马庄
墓碑
帮其
货方
洛龙区
可刷
搜芽
营养餐
出项
吐口
微罪
汽车修理
丹江
赔偿金_________元。第十条 因本劳动合同发生的争议
冷热
死因
车醉
没培钱
款能入
需担
声誉
团支部
平不交
刷线
烤鱼
时忘开
恩爱
和立
喝水
劳务费
中岭
广西北海
末构
并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。甲方:乙方临时工劳动合同模板21甲方(用人单位)名称:_________性质:_________地址:_________法定代表人:_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:______
塘厦镇
情由
挖装
Yin
专有物
推荐内容
劳动法 孕妇 开除
劳动法孕妇旷工
劳动法孕妇开除
劳动法辞退孕妇
孕妇可以吃紫苏吗?
孕妇出差劳动法
孕妇中暑怎么办 孕妇中暑的正确处理方法
劳动法孕妇流产
劳动法针对孕妇
劳动法孕妇劝退
劳动法对孕妇有什么规定
苏州中心是园区吗
孕妇梦见胎动
开除孕妇 | 劳动法
劳动法开除孕妇
辞退孕妇劳动法
孕妇竞聘劳动法
劳动法孕妇辞退
新劳动法2022孕妇
劳动法 | 孕妇开除
最近更新
高空坠物损害相关案件属于什么性质的案件
怀疑犯罪最多可以关多少年?
夫妻婚前买房算是夫妻共同财产吗?
仲裁庭裁决
准许诉讼离婚的法定情形是什么
签购房合同需要按手印吗
离婚协议书改判
劳动合同是最低工资
刑法中如何规定诽谤罪既遂量刑标准?
暂予监外执行最新规定
约定管辖无效的情形有哪些?
银行贷款收入证明样本是怎样的
盗窃罪4特征都有哪些
公民打人轻微伤有案底吗?
遗产继承中的房产继承吗