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公司劳动纠纷没有处理是不是能转让
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法律
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公司劳动纠纷没有处理是不是能
转让
1、公司劳动纠纷还没有处理的,也能转让。公司发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。因此该劳动纠纷可由劳动者与新单位继续处理,或者当事人依法另有
约定
的,按其约定来处理。
2、
法律
依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
Tags:
劳动纠纷
纠纷
劳动
转让
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