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劳动仲裁难局待解
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法律
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待
劳动仲裁
案
你好,根据你的情况,你应当首先收集与单位有劳动关系的
证据
,如工作证、
工资
条、其他劳动者的证言等,这样你就能证明与单位存在劳动关系,如果有这样的证据之后,你就可以主张相应的经济补偿金等,因为考勤记录属于用人单位承担举证
责任
。另外,如果你以对方没有上社会保险为由,那么你的经济补偿只能要求从2008年1月之后的,对于08年之前的则无法主张。你说的情况也不够具体,建议委托律师。
北京律师:徐阳 15801353601
Tags:
劳动
难局
仲裁
待解
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