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加班猝死是否应属于工伤
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法律
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加班猝死是否应属于工伤
加班猝死属于工伤。
《
工伤保险
条例》第十五条规定,在工作时间和工作
岗位
,突发疾病死亡或者在48小时
之内
经抢救
无效
死亡的,视同工伤。猝死应当是突发性疾病,应当属于工伤。
Tags:
猝死
工伤认定
工伤
加班
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