挂靠运输服务合同纠纷

人事挂靠合同纠纷怎么处理

劳动者和用人单位建立了劳动关系后，应当签订劳动合同。但是在现实中，很多劳动者是直接挂靠在用人单位里的，签订的是人事挂靠合同。劳动者与单位形成事实劳动关系，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。当您遇到人事挂靠合同纠纷时，应按照人事挂靠合同里的违约条款来处理，在协商不成的情况下，可以起诉至法院。