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可以主张半年的双倍工资吗 | 单位半年没签合同
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法律
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单位半年没
签合同
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工资
吗
1、 半年没签劳动合同可要求公司支付每个月支付双倍工资的赔偿。
2、劳动法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
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