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怀孕了合同到期了公司不续签的处理方式是怎样的
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法律
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怀孕了合同到期了公司不续签的
处理方式
是怎样的
怀孕了合同到期了公司不续签的,怀孕的职工可以要求继续履行合同直至哺乳期结束,如果公司不同意的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。如果延续至哺乳期结束公司不愿意续签的,则劳动者可以要求公司给予经济补偿金。
【
法律
依据】
《劳动合同法》第四十五条,劳动
合同期
满,有本法第四十二条 规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条
第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关
工伤保险
的规定执行。
Tags:
合同
续签
处理方式
劳动合同
怀孕
到期
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