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公司无故扣钱辞职可以要双倍赔偿金吗
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法律
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公司无故扣钱辞职可以要双倍赔偿金吗
1、可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请
劳动仲裁
维权。
2、按实际情况,劳动者有要权按
法律
规定自动离职,而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资,公司拖欠劳动者工资的行为
违法
。
3、双方
协商
无效的,劳动者可以申请劳动仲裁进行处理,如果对劳动仲裁结果不服,符合法律规定的,可以向法院起诉,要求法院按法律规定进行处理。
Tags:
劳动关系
双倍
扣钱
无故
辞职
劳动纠纷
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