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试用期结束签劳动合同
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法律
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应聘了就要签劳动合同吗还是要等
试用期
结束再签?
用人单位须在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如自用工之日起超过一个月不满一年未签订书面劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。签订劳动合同时要
约定
试用期,合同期限为一年的,试用期不超过1个月。
Tags:
劳动纠纷
结束
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劳动合同
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