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劳动合同到期未续订是否应该赔偿
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法律
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劳动合同到期公司方不续订
你好!合同到期,单位不续签的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
Tags:
劳动合同
续订
到期
劳动纠纷
赔偿
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