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椎间盘突出认定不算工伤吗
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法律
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椎间盘突出认定不算工伤吗
1.腰椎间盘突出是有可能认定成为工伤的,首先,只要在工作期间所发生的病害(前无病例),可以申请
工伤鉴定
,确认伤残等级后再确认赔偿的基础。
2.参照《
工伤保险
条例》第十八条主要
理赔
范围包括享受工伤医疗
待遇
,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原
工资福利
待遇不变,生活护理费等。
Tags:
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