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超龄员工怎么确定劳务关系
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法律
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超龄员工怎么确定劳务关系
1、退休人员继续参加工作的,不再是劳动者,产生劳动争议的,按劳务关系处理。
2、
法律
依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险
待遇
或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起
诉讼
的,人民法院应当按劳务关系处理。
Tags:
劳动纠纷
超龄
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