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酒驾相关标准的详细解读
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劳动合同法解读第四条的详细解读
劳动合同法解读第四条条对用人单位影响深远,规章
制度
需与工会或者职工代表平等
协商
确定,民主管理发挥到了极限。实务操作中需掌握如下要点:1、并非用人单位所有制度均属于本条所称的“规章制度”;2、需严格履行“民主程序”,并保留相关
证据
;3、严格履行“公示程序”,并保留已公示的证据。
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