法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
因为跟员工调岗员工辞职
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.24W
公司调岗员工是否要服从
《劳动合同法》第三十五条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
约定
的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 按照
法律
规定,调整工作岗位属于对劳动合同主要内容的变更,这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致。 2、采取书面形式,二者缺一不可。也就是说,企业若没有经过协商一致而
单方
给员工调岗,员工有权拒绝调岗并可在原岗位上继续工作。
Tags:
劳动纠纷
调岗
员工
劳动关系
辞职
投资案件民事起诉状
离婚时要求损害赔偿费需要单独收诉讼费用吗
什么是严重超载
二手房买卖能不能过户
猜你喜欢
调岗位逼员工辞职
公司给员工调岗逼员工辞职
以调岗为由逼员工辞职
员工因不愿调岗辞退
调岗后员工辞职
员工因病调岗
公司员工调岗逼辞职
调岗员工被迫辞职
跟员工谈调岗
员工因为不接受调岗被辞退
相关文章
把员工调岗辞退
公司刁难调岗员工辞职
辞退员工调岗
公司以调岗逼员工辞职
调岗为由辞退员工补偿
员工因人员编制调岗位
如何跟员工谈调岗
公司调岗逼员工辞职
单位强制调岗员工辞职
企业以调岗逼员工辞职
热门文章
公司辞退员工调岗
辞退员工前调岗
调岗员工阶段性跟踪
因调岗辞职
给予员工调岗辞退
调岗不成辞退员工
员工调岗不服辞退
辞退员工先要调岗
辞职 | 因调岗
员工不符调岗辞退
公司调岗辞退员工
员工不满调岗辞退
公司恶意调岗逼员工辞职
员工因病调岗申请
员工辞退前调岗
热门搜索
海愉苑
见颅压明显降低
翻跟头
人寿
熊山
我俩
代劳
收藏品
效果图
数罪并罚
缴足
贝瑞
本院免于收取。3医疗事故:垂体瘤术后失明医疗事故鉴定和司法鉴定结论差距巨大XX原告XX诉称:2007年7月2日
园林工具
事故率
环保
路条
分离
从交
称做
双拼
牵引
蔡官
ccbike
拓宽
树倒
威信县
哪买
中出
来历不明
开仓费
公车私用
表收房
写怪
找代驾
诉案
快工
孙锋
纺织品
应经
由先
餐车
包者
负任
中交
三原
出京
栀子花
推荐内容
公司为了辞退员工调整岗位
员工职业禁忌调岗
员工辞职信怎么写
员工因伤辞职书
换岗为由辞退员工
职业危害岗位员工调岗
员工怎么辞职
网曝最牛辞职单:员工因“女孩少不好泡妞”请辞
因员工原因辞退员工
调岗员工到职期限
员工辞职报告怎么写 员工辞职报告范文
因员工调岗不服从可以辞退吗
员工辞职需要提前几天
员工不接受辞退跟调岗有赔偿吗?
员工离岗调岗
员工调岗被迫辞职有补偿吗
无故调岗逼迫员工自己辞职
员工调岗转岗
孕期女员工调岗需要跟员工协商吗
员工调岗原因怎么写
最近更新
合同诈骗300多万判几年
驳回行政复议决定不服起诉
建设工程合同起诉状应该怎么写?
请问离婚后孩子户口怎么办
2023年58万现金支票
银行工作人员挪用公款
医疗保险承办服务协议
侵犯肖像权立案标准是怎样的?
申请商标专利流程费用都是怎样的?
温州房屋租赁管理条例
劳动法中的经济补偿金和赔偿金是怎样区别的
电力安装工程劳务分包合同范本
如何为重婚罪的犯罪类型?
津牌货车可在异地够买车船税吗
合伙企业股权变更