视同签订劳动合同

签了劳动合同不给视同签订劳动合同吗？

根据《劳动合同法》的规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份，如用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。因此，您可以向当地劳动行政部门进行投诉，由政府来督促用人单位交付劳动合同。如果用人单位仍然一意孤行，不予改正，则劳动行政部门可以依照规定，对用人单位进行处罚。 　　如果公司签订完劳动合同不给员工，视同于劳动合同没有签订，用人单位需要支付双倍工资。