法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
劳动法奖惩细则
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
2.95W
劳动法休假
制度
规定
细则
《职工带薪
年休假
条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
Tags:
工伤赔偿
奖惩
细则
劳动工伤法规
劳动法
交通事故伤残3级赔偿标准
挪用公司100万还不起要会判刑多久
2024沈阳交通事故人身损害赔偿标准
沈阳公积金利率表
猜你喜欢
2023河南劳动法细则
劳动法对奖惩规定
湖北省劳动法细则
北京劳动法细则
劳动法关于奖惩的规定
奖励惩罚 | 劳动法
符合劳动法的奖惩规定
企业符合劳动法的奖惩条例
劳动法企业职工奖惩
四川劳动法细则
相关文章
劳动仲裁法实施细则
劳动合同法实则细则有什么?
劳动法中关于企业职工奖惩
劳动法赔偿细则计算
劳动合同法实施条例细则实施细则
安徽省劳动合同法细则
专利奖实施细则
劳动法请假制度细则
《劳动法》实施细则全文
劳动合同法2022实施细则
热门文章
中国劳动法第26条细则
因病辞退劳动法赔偿细则
劳动法休假制度规定细则
劳动合同法实施细则2022
2022劳动合同法实施细则
中国专利奖实施细则
劳动法合同期满赔偿细则
北京劳动合同法实施细则
河南省劳动合同法实施细则
劳动仲裁实施细则
劳动法实施条例细则是什么?
四川省劳动法实施细则
2022新劳动合同法实施细则
北京市劳动合同法实施细则?
吉林省劳动合同法实施细则
热门搜索
半后
域名
牌照费
夸市
入市
拳击
代审
下一代
取费
按有关规定应由甲方作为出租人、乙方作为承担人分别承担。有关登记手续由甲方负责办理。第十八条 通知根据本合同需要发出的全部通知以及甲方与乙方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等
必需纳入工资基金管理
资要
定开型
该收
日语翻译
逮捕法办
热血
公文
面向
大渡口区
甲厂
小母
北京西站
没学过
客站
河畔
汽油桶
插本
狡辩
尽到责任
买卖婚姻
桓台县
三权
蜀山
读票
大理
先育
逃离现场
租楼
三亚湾
电视屏幕
陪审员
算工亡
算为
换区
新交规下
生殖
哪门子
推荐内容
劳动合同法全文实施细则是什么
工程款回收奖励实施细则
劳动合同里可以写奖惩制度吗
劳动法年终奖
劳动合同法实施细则相关问题
年终奖奖惩制度
快乐8玩法中奖规则详细玩法
新劳动合同法赔偿细则有什么?
2021年五一劳动奖章有什么待遇?2021年五一劳动奖章奖励多少钱?
深圳市劳动合同法实施细则
劳动法赔偿细则的规定有哪些?
劳动争议调解仲裁细则
大乐透中奖规则明细 大乐透中奖规则明细及奖金
产品质量法奖惩制度
五一劳动奖章和劳模的区别
劳动纠纷若干处理细则
刑法惩罚原则
劳动合同签订相关细则
事业单位奖惩办法
劳动法晚育奖励
最近更新
信托变更受益人需要符合哪些条件
单位强行变更劳动合同
无法协商处理医疗事故如何仲裁
裁定第三人撤销之诉的民事书是怎样的
个体营业执照变更负责人
沙田镇国家赔偿项目
一般抢夺方向盘判刑多久
被诉人无故辞退申诉人应该如何判定
伪证罪立案程序是哪些
刑诉法侦查羁押期限有多长
男方要负什么责任? | 未婚先孕生下的孩子
如何区分商标权商号权
赠与合同是实践性还是诺成性合同?
外地车在杭州违章停车怎么处理吗
民事诉讼中回避的情形主要是什么