勞動關係相關的法律科普

公司倒閉員工可以得到賠償嗎公司倒閉員工不能得到賠償只能得到補償。在本單位工作每滿一年的，就能得到一個月工資的補償金。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工...

夫妻一方不承認共同債務怎麼辦您好，關於“如果夫妻共同債務一方不承認怎麼辦”這個問題，我的解答如下：夫妻一方不承認債務為共同債務的，另一方可以舉證證明債務是為家庭生活所欠的，如找證人...

請問一下勞動關係與書面勞動合同有怎樣的聯繫勞動合同與勞動關係的聯繫：從簽訂勞動合同那一刻開始，勞動者就與勞動者的單位確定了勞動關係。勞動合同的訂立是確定勞動關係最主要的事實，勞...

被企業無故辭退了咋辦2023如果被單位無故辭退，首先要收集單位辭退的證據，比如要求單位出具辭退通知等書面材料。如果單位不同意出具的，可以選擇報警等方式收集證據，然後按照程序申請勞動仲...

加班到晚上十二點觸犯勞動法嗎?加班到晚上十二點不觸犯勞動法，但是用人單位安排勞動者延長工作時間的，應支付不低於工資的150%的工資報酬。法律規定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低於...

傷殘童工應當能怎麼維權我國《勞動法》明確規定，禁止用人單位招用未滿16週歲的未成年人。但禁止招用童工並不等於對童工的合法權益不予保護。根據目前法律規定，對非法招用童工的用人單位...

什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來説，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外...

廠裏辭職是否一定要一個月才能夠走的1、不一定。如果是正式員工勞動者單方面辭職的，要提前一個月通知單位，如果處於試用期的提前三天通知單位即可；如果是與單位協商一致後解除勞動合同的，...

最新道路交通事故處理規定有哪些標準按照現有的規定，縣級以上公安機關交管部門應當有專人負責交通事故責任重新認定工作，至於負責重新認定工作的部門、程序和期限，則語焉不詳。在公安部去...

天津引進人才落户具體政策天津引進人才落户具體政策如下：天津引進人才落户具體政策是指《關於人才落户有關事項的公告》,公告內容包括了學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人...

員工入職未滿一年懷孕可以辭退嗎若能有直接證據證明該員工在工作期間嚴重失職，給公司造成重大損失，並且在調崗培訓後仍無法勝任工作，可以依法進行辭退，但不能以其懷孕為由，將其辭退。若一定...

被辭退員工可領失業金嗎可以申領失業金，根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳...

被公司突然辭掉，賠償怎麼算1、公司突然辭退員工如何賠償需要根據不同的情況來進行計算。2、勞動者存在過錯，不需要賠償，不存在過錯，需要按經濟補償金兩倍賠償。3、經濟補償按勞動者在本單...

企業不幸倒閉怎麼賠償員工勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向...

2023年福建產假新規定國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職...

非全日制用工的工作時間非全日制用工的工作時間以周為統計單位，每週工作時間累計不得超過24小時，平均每日工作時間不得超過4小時。但在每週24小時的範圍內，用人單位可以靈活安排日工作時...

有限責任公司的債務責任具體是怎麼樣承擔的？關於有限責任公司的債務責任具體是怎麼樣承擔的這個問題的詳細解答如下：有限責任公司是指符合《公司法》要求而設立的公司，一樓所述完全文不對...

單位勞動關係不給轉出怎樣辦【問題解析】向當地勞動監察大隊求助或者是申請勞動仲裁。用人單位必須向你出具《勞動合同法》第50條規定的解除勞動合同的證明，該證明的內容應符合《勞動合...

因為工傷怎樣解除勞動關係？許多用人單位對用人的標準是非常嚴格的，甚至有時還會因為工傷解除勞動關係；而有的勞動者也會因為受了工傷感覺自己無法勝任現在的工作職位而想和公司解除勞動關...

子公司和分公司應該怎麼區別1.設立方式不同子公司一般是由包括公司在內的兩個以上股東按照《公司法》的規定設立，註冊應當符合《公司法》對設立條件及投資方式的規定，併到工商部門領取《...

天津引進人才落户具體政策天津引進人才落户具體政策如下：天津引進人才落户具體政策是指《關於人才落户有關事項的公告》,公告內容包括了學歷型人才、資格型人才、技能型人才、創業型人...

什麼是勞務外包現在對於企業而言，有一種很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務機構來完成，叫做勞務外包。一般來説，一些技術性的和事務性的工作，往往可以被外...

自動離職多久合同自動解除相關法律法規並沒有規定自動離職多久合同自動解除。法律賦予企業制定規章制度的權利，企業可以在規章制度中對員工無故曠工離職進行處罰。企業可以依照規章制度...

申請賠償需要什麼證據申請賠償需要的證據如下：1、就醫治療的票據、病歷本、檢查報告、診斷書等；2、誤工時間證明、收入狀況證明；3、交通費、住宿費票據；4、住院伙食補助費證明；5、傷殘鑑定...

實施積分落户人才落户本市同時改進現行落户政策，實施積分落户制度。《實施意見》提出，按照總量控制、結構調整、適度從嚴的原則，推進建立各類落户渠道和政策的統籌機制，分類完善落户標準和...