勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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解除勞動合同後社保怎麼轉移
按照規定,雙方解除勞動合同後,單位在半個月內為其轉移社保檔案。辭職員工暫時沒有找到新工作的,或者打算做自由職業者,應該自己到社保局繳納醫療及養老保險。