勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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如何防止社保斷繳
大多數會出現社保斷繳的情況，都是因為換工作而造成的。那麼如何才能一邊換工作，一邊確保社保不斷?
我們建議，算準跳槽時間，無縫銜接的跳槽最為理想。一般而言，只要新老東家都是正規公司，這些瑣碎的工作公司都會幫你搞定。值得一提的是，具體何時可以轉入社保，最好和上家單位的人事確認下大致時間，做到心裏有數。
所以，不論是對於企業、上班族，還是外來務工人員都要對“社保”上些心。要了解到包頭社保補繳2018年需要注意些什麼，畢竟在正規的公司或者是單位上班的話，不管有沒有繳滿15年，都得一直繳納社保，直到退休為止，這樣退休時才可以領取養老金。所以，為了自身的權益和企業更好的發展，都應該按照規定及時繳納社保。
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