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不滿一月五險一金怎麼交

欄目: 社保糾紛 / 發佈於: / 人氣:1.56W

入職當月就應當為員工參加五險一金。根據《社會保險法》等相關規定,當事人與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關係,就應當為其按規定參加五險一金,並沒有剔除試用期,否則就會受到處罰。
《社會保險法》中第四條規定華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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