公司為員工辦理五險一金需要什麼手續

律師解析：公司為員工辦理五險一金需要下列手續：
1.先向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，向住房公積金管理中心申請登記；
2.然後提交公司的營業執照、職工名冊等資料；
3.再分別由社保經辦機構和住房公積金管理中心審核；
4.最後審核通過的，予以登記，發給社保卡等卡證。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。
個人社會保障號碼為公民身份號碼。