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企業如何依法同員工解除勞動合同
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勞動合同
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依法解除勞動合同:
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前通知解除勞動合同,
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在
試用期
內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動合同
勞動糾紛
企業
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