辭退員工有補償嗎

辭退員工的補償標準為：如果公司辭退員工的，那麼應當按勞動者在本單位工作的年限來支付經濟補償，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；如果勞動者工作六個月以上不滿一年的，那麼按一年計算；如果不滿六個月的，那麼向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
根據《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。