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腰部軟組織損傷能報工傷嗎

欄目: 勞動工傷案例 / 發佈於: / 人氣:9.75K

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的,可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟

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顱腦和腰部軟組織損傷公安給對方教訓嗎

你好,事情發生後首先應當立即報警,申請傷情鑑定,傷情結果分為三種:輕微傷、輕傷和重傷。如果傷情鑑定結果為輕微傷,那麼只需要賠償實際的醫藥費等相關支出;一旦鑑定結果為輕傷或輕傷以上,對方是要承擔刑事責任的;其次,等病情穩定了建議申請傷殘鑑定,一旦構成傷殘,對方要支付傷殘賠償金。賠償的項目有:醫療費、住院伙食補助費、營養費、交通費、陪護費、誤工費被撫養人生活費、傷殘賠償金、精神損失費,每一項費用的計算,都有相關法律規定。具體事宜,建議來電諮詢。