勞動法36條37條

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動法36條內容是什麼

勞動法第三十六條是《中華人民共和國勞動法》對勞動者工作時間的規定，規定每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。