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在杭州產假工資是怎麼計算的
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法律
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在杭州產假
工資
是怎麼計算的
1、各省的《人口與
計劃生育
條例》中明確規定:
婚假
、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的
待遇
。
2、《女職工勞動保護特別規定》第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
Tags:
杭州
勞動保障
勞動糾紛
計算
產假
工資
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