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第三次簽訂勞動合同沒簽賠償雙倍
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法律
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單位拒絕第三次簽訂勞動合同有賠償嗎
1、用人單位提出不續簽的,應該支付勞動者經濟補償金,工作1年支付1個月工資;如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話,用人單位拒絕續簽
違法
,應該支付勞動者
賠償金
,工作1年支付2個月工資; 2、勞動者不續簽的話,除非是以用人單位提供的新的勞動合同
約定
的條件提高為由才有經濟補償金,否則無經濟補償金。
Tags:
勞動糾紛
雙倍
沒簽
賠償
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