上海市勞動法實施細則購買

上海市勞動合同法實施細則中的工資

上海最低工資適用於上海市範圍內的企業及與其形成勞動關係的職工及其他勞動者。根據上海社會保障局下發的《關於調整本市最低工資標準的通知》規定，從2014年4月1日起，上海市勞動合同法實施細則中的工資最低標準從1620元調整為1820元，小時最低工資標準從14元調整為17元。但須注意的是，以下四項不作為月最低工資的組成部分： 1、延長法定工作時間的工資。 2、個人依法繳納的社保費用及住房公積金。 3、各種補貼，例如伙食補貼/飯貼、上下班交通費補貼、住房補貼。 4、各種津貼，中班/夜班/高温/低温/有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼。