年休假扣罰績效

過年休假扣工資合法嗎

是否合法就要看實際的情況才能作出決定；休年假如果扣工資就是屬於不合法的。

《職工帶薪年休假條例》第二條規定

機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。