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解除勞動合同的方法是怎樣的
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法律
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解除勞動合同的方法是怎樣的
勞動合同的解除和終止
《勞動法》第三十六條 用人單位與勞動者
協商
一致,可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在
試用期
內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動合同
勞動糾紛
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