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企業與員工合同關係勞動法

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企業與員工合同關係勞動法

勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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勞動法與勞動關係


《勞動法》是國家為了保護勞動者的合法權益,調整勞動關係,建立和維護適應社會主義市場經濟的勞動制度,促進經濟發展和社會進步,根據憲法而制定頒佈的法律。勞動法立法宗旨非常明確,保護勞動者的權益是立法宗旨非常明確,就是為了保護勞動者的合法權益,強化勞動關係,構建和發展和諧穩定的勞動關係,解決目前比較突出的用人單位與勞動者不訂立勞動合同的問題,解決合同短期化問題。