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寧夏勞動爭議仲裁諮詢
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法律
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勞動爭議
仲裁
仲裁諮詢
用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付
勞動報酬
、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地
最低工資
標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付
賠償金
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爭議
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