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勞動法規定高温假
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法律
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你好，新勞動法有沒有對企業放高温假做出明確規定
您好，上海市關於高温費的規定：“企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付夏季高温津貼，標準為
每月
200元。夏季高温津貼
納入
工資
總額。企業在發放夏季高温津貼的同時，應繼續做好工作現場清涼飲料的供應。“
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勞動法
工傷賠償
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