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新勞動法工作滿十年賠償
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法律
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新勞動法工作滿十年賠償
每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付補償金。工作滿十年的,應該支付10個月的工資。
《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的
年限
每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償,月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十
二個
月的平均工資。
Tags:
勞動法
勞動糾紛
賠償
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