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未滿一年享受年假
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法律
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十年工齡,入職現公司未滿1年,是否可以享受帶薪年假?
按
法律
規定,職工累計工作已滿1年不滿10年的,
年休假
5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應當計為累計工作時間。也就是説職工有
證據
(
社保
記錄等)證明其累計工齡超過一年的,就有權利享受年休假。但是在現實中,很少有公司會執行這個規定。
Tags:
未滿
勞動糾紛
工資福利
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