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全日制勞動關係
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法律
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請問
律師
,
非全日制
勞動關係指什麼
關於非全日制勞動關係,《勞動合同法》第六十八條規定:非全日制
用工
,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每週工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。 非全日制用工是隨着市場經濟的就業形式多樣化而發展起來的用工形式。與全日制用工相比,非全日制用工更為便捷、靈活,既有利於用人單位靈活用工,也有利於創造更多的就業機會,促進勞動者就業。
Tags:
勞動
全日制
勞動糾紛
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