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深圳產假獎勵80天工資
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法律
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產假178天
工資
怎麼算
《女職工勞動特別保護法》第八條: 女職工產假期間的生育津貼,對已經參加
生育保險
的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險
基金
支付; 對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
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深圳
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工資
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