立案告知書一共有幾份

勞動合同一共有幾份

　　用人單位與勞動者存在勞動關係後，雙方協商一致，就可以在用工前簽訂勞動合同，而且雙方各執一份勞動合同書。　　法律依據：《勞動合同法》　　第十條　建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。　　已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。　　第十六條　勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。