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小產假沒有工資怎麼算
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法律
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小產假
工資
怎麼算
關於產假期間的工資待遇問題,勞資雙方應先
協商
,協商不成,可到當地勞動部門申請仲裁。 1、國家規定的產假,有98天,應該從產前15天開始休。雙胞胎加15天,難產加15天。根據各省的規定,產假時間還有增加,比如四川省規定另外給予60天產假,純哺乳的還可享有一個月的假期。 2、產假的工資。一般用人單位都要交
生育保險
,這樣生孩子的住院手術費都可以在
社保
基金
報銷,另外產假期間的津貼也就是產假工資,也由社保基金髮放。這個不包括單位後來給的那三個月的期限,一般只包括98天。
Tags:
產假
結婚
婚姻家庭
工資
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