僱傭童工的舉報方法包括哪些

僱傭童工的舉報方法包括哪些

1.任何組織和個人對於違反勞動法律、法規的行為有權檢舉和控告。
2.)可以向勞動監察大隊進行舉報;可以通過媒體予以曝光，引入執法機構的監督與檢查。
3，我國目前為止有兩部法律明確禁止用人單位使用童工。（1)《中華人民共和國勞動法》第十五條規定：“禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。”（2)《禁止使用童工規定》(令第364號)第二條規定：“國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商户均不得招用不滿16週歲的未成年人。”