勞動合同違約後果

勞動合同違約提前辭職會有什麼後果？

根據勞動合同法的規定，在合同期內要辭職需提前三十日以書面通知的形式。 　　您也可以通過發送電子郵件等的方式提出辭職，這樣就有個記錄，在法律上也是按照書面形式來認定的。 　　針對您的補充問題，作出如下補充回答，違約金只有兩種情形可以適用，一個是專項培訓，一個是保密義務，你不屬於其中任何一種情形，所以這一條規定在法律上是無效的。 以上是勞動合同違約提前辭職後果