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試用期4個月簽訂勞動合同
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法律
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勞動者簽訂3年勞動合同
試用期
6個月合法嗎
勞動者簽訂3年勞動合同試用期6個月是合法的。員工在
入職
一家公司的初期,都是要
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新人階段,也就是我們説的試用期。試用期的期限根據簽訂的勞動合同年限相關,但是最長不可以超過六個月。
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勞動糾紛
勞動合同
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