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辭退無固定期限長期病假員工賠償
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法律
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如何辭退無固定期限員工2023
出具辭退通知書。經勞動合同當事人
協商
一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作
年限
,每滿一年發給相當於一個月
工資
的經濟補償金,最多不超過十二個月。
Tags:
勞動糾紛
賠償
病假
員工
期限
勞動關係
辭退
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