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輕微工傷公司給調崗位
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法律
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懷孕公司可以
調崗
位嗎
法律
上有規定,女職工懷孕期間可以獲得相應的保護,要是原本的工作崗位不夠輕鬆,那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上,但對應的崗位有其對應的
工資
標準,可是公司不能對懷孕女職工調整工資條件。
Tags:
崗位
勞動糾紛
勞動關係
輕微
工傷
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