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籤勞動合同必須交幾險
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法律
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籤勞動合同必須
要交
五險嗎
和單位簽訂勞動合同後,單位和職工就必須按規定繳納
社保
。 根據《社會保險法》的規定,不管用人單位和職工是否簽訂了書面的勞動合同,只要雙方存在勞動關係的,都必須按規定繳納社保。 《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦
機構
申請辦理社會保險
登記
。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
Tags:
勞動糾紛
交幾險
勞動合同
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