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最低工資應該剔除哪些
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法律
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最低工資
應該剔除哪些
下列
項目
不作為最低
工資
標準的組成部分,用人單位應按規定另行支付:
(一)勞動者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作
環境
、條件下的津貼;
(二)勞動者應得的加班、加點工資;
(三)勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金;
(四)根據國家和本市規定不計入最低工資標準的其它收入。
Tags:
工資福利
剔除
勞動糾紛
最低工資
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