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無勞動合同開除員工怎麼陪
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法律
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公司
開除
員工怎麼賠償,沒有籤勞動合同
公司開除員工,是否要賠償,要依照具體情況。如果是由於員工的過錯導致被開除,一般來説,公司無需作出補償。如果是公司開除不合理,或者其他開除員工應該給予賠償的,才能得到補償。補償一般為每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
Tags:
勞動糾紛
開除
員工
勞動合同
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